Medarbetarvärde

Sodexo värnar om sina medarbetare, den största och viktigaste resursen i koncernen. Tillsammans möter vi och ger service till 50 miljoner brukare världen över. Varje dag! Vårt medarbetarprogram "Vårt löfte - Din framtid" är gemensamt för hela Sodexo. Det handlar om vad Sodexo står för som arbetsgivare samt vad vi erbjuder och kräver av de medarbetare som väljer att jobba hos oss.

Målen med programmet är att Sodexo ska vara förstahandsvalet som arbetsgivare i vår bransch och visa ett tydligt värde för oss medarbetare så att vi vill jobba på Sodexo samt trivas och utvecklas. Programmet ska även stärka företaget inför framtidens utmaningar där vi alla är en del av att skapa framgång. Värdet av att vara medarbetare i Sodexo ska vara tydligt även för våra kunder.

Våra gemensamma personalpolicys och värderingar är grunden för "Vårt löfte - Din framtid". Där framgår rättigheter och skyldigheter både för Sodexo som arbetsgivare och medarbetarna.

Budskapen utgår ifrån fem olika beröringspunkter som är naturliga delar i samspelet mellan arbetsgivare och medarbetare, från det att man rekryteras till Sodexo och sedan under olika skeden av sin anställning.

• Rekrytering
• Välkomnande
• Arbete
• Utveckling
• Uppskattning

Genom att som medarbetare leva upp till Sodexos värderingar (serviceanda - laganda - utveckling) och etiska principer samt främja mångfald och delaktighet bidrar alla till att forma Sodexo till ett framtidens företag.