Sodexokortet

En lunchförmån skapar trivsel och stärker gemenskapen i er organisation. Uppskattas av alla medarbetare – varje dag.

Varför lunchförmån?

Stärk relationerna på arbetsplatsen

Läs mer

Förebygg stress

Läs mer

Motivera dina medarbetare

Läs mer

Sodexokortet

  • Fungerar som ett vanligt betalkort och går att använda på alla ställen som säljer mat och som tar emot VISA. Du kan alltså både betala din lunch ute på restaurang eller välja att handla på mataffären och göra din egen lunchlåda.

  • Går att använda både i Sverige och utomlands.

  • Kortet laddas en gång i månaden med ett förutbestämt belopp som arbetsgivaren bestämt. En del av beloppet subventioneras av arbetsgivaren och en del dras av nettolönen.

Så här enkelt kommer ni igång

Steg 1

Bestäm laddningsnivå, subvention och vilka som ska ta del av förmånen

Steg 2

Kort skickas ut till medarbetarna.

Steg 3

Kortinnehavarna aktiverar kortet via vår app eller webbsida

Så här fungerar det

Steg 1

Bestäm laddningsnivå, subvention och vilka som ska ta del av förmånen

Så här fungerar det

Steg 2

Kort skickas ut till medarbetarna.

Steg 3

Kortinnehavarna aktiverar kortet via vår app eller webbsida

Läs mer om hur du kommer igång med Sodexokortet / Kom igång nu

Ladda ner vår app Sodexokortet!

Genom appen vår du enkelt översikt över ditt saldo och senaste transaktioner. Finns att ladda ner på App Store och Google Play.

FAQ

Du aktiverar ditt kort när du loggar in på ditt konto på sodexo.se eller via vår app, du kan också gå till ”Inställningar” och ”Hantera kort”.

Kortet levereras inom fem arbetsdagar till din folkbokföringsadress.

Gå till ”Inställningar” och ”Hantera kort” där finns ett alternativ ”Beställ ersättningskort”, välj anledning så kommer det beställas ett nytt kort och skickas ut till dig. En eventuell ersättningskortsavgift kan kommas att dras direkt ifrån ditt saldo.

Du kan även kontakta vår kundtjänst så hjälper de dig att beställa ett nytt kort.

Du kan ha max 15 000 kr i saldo på ditt kort.

Nej, de pengar som finns kvar på ditt kort flyttas över till ett nytt kort i samband med aktiveringen av det nya kortet.

Du beställer laddning via vår app eller ditt webbkonto. Gå till fliken ”laddningskalender” och välj antingen att bocka i månad för månad eller lägga in en prenumeration på laddningar. Tänk på att göra din beställning i tid – vilken som är sista beställningsdag i varje månad för just ditt företag står i texten ovanför din laddningskalender

Använder du dig av förmånsportalen Benify, loggar du in via dem för att beställa laddning.

Ett exempel

  • Kostnaden för arbetsgivare som vill erbjuda sina anställda en lunchförmån är beroende av storleken på subventionen och sociala avgifter.

  • Ett exempel:
    Kortet laddas med totalt 2100 per månad.
    1400 kr i subvention från arbetsgivaren.
    700 kr dras från den anställdes nettolön.

  • Arbetsgivaren bekostar det subventionerade beloppen om 1400 kr + sociala avgifter. Subventionen är inte semesterlönegrundande och beroende på kollektivavtal inte heller pensionsgrundande.

  • Jämfört med om motsvarande belopp skulle betalas ut som löneersättning så är lunchsubventionen cirka 10% billigare för arbetsgivaren.

Ett exempel

  • Får du en lunchförmån av din arbetsgivare så innebär det att du får mer pengar som du kan köpa lunch för. En del av din nettolön flyttas över till Sodexokortet och du förmånsbeskattas för subventionen.

  • Ett exempel:
    Kortet laddas med totalt 2100 per månad.
    1400 kr i subvention från arbetsgivaren.
    700 kr dras från den anställdes nettolön.

    Från nettolönen dras 700 kr som laddas på Sodexokortet. Arbetsgivaren bidrar med 1400 kr som också laddas på kortet. Arbetstagaren har totalt 2100 kr per månad att luncha för.

  • Arbetstagaren förmånsbeskattas på det subventionerade beloppet. Med en skattesats på 30% blir det i detta exempel 420 kr. Från lönen dras alltså 700 kr + 420 kr = 1120 kr
    Förenklat kan man säga att arbetstagaren får ungefär var tredje lunch gratis av arbetsgivaren.

  • Arbetstagaren förmånsbeskattas på det subventionerade beloppet. Med en skattesats på 30% blir det i detta exempel 420 kr. Från lönen dras alltså 700 kr + 420 kr = 1120 kr
    Förenklat kan man säga att arbetstagaren får ungefär var tredje lunch gratis av arbetsgivaren.

Your browser is out-of-date!

Update your browser to view this website correctly. Update my browser now

×